2020年8月21日福建宁德现场报道，在今日举行的“中国·宁德不锈钢新材料创新研讨会”上，全球第一的镍铁和不锈钢生产企业的掌舵人——青山钢铁董事局主席项光达的一段致辞，令人意味深长、受益匪浅。

全球500强企业的发展历程，并不需要高大上的言辞去诠释。简单几个字：专注、敢闯、创新。

项主席说，从1988年创业，到现在已经32年了。按照大家对浙商的印象，可能很多企业到了一定规模就会去做房地产或者金融。但是青山没有去做，而是心无旁骛，专注产业链。所以说，青山是非常专注的一家企业。

从青田发展，再到福建发展，多年以后的今天，青山已成不锈航母。有人问项主席，青山的迅速发展，是靠什么？青山的优势在哪里？

项主席说，青山这么多年来有很多变化，但有一样是没有变化的：三十年前我们是什么样子，现在我们还是什么样子，包括我自己在内。我们平时还是穿工作服，还是下车间，还是到第一线，这个就是和“不忘初心”是一个道理。

其实我们创业的时候是什么状态，到我们现在成为世界500强的企业，我们还是这个状态。

项主席说，在2008年的时候，其实整个钢铁行业都是一样的：普碳钢行业、不锈钢行业，都受制于资源的约束。我们不锈钢60%-70%都是镍，那镍是谁来生产的呢？是老外生产的，我们自己没有生产。但是，我们不锈钢要发展的话就必须解决”镍不足“的问题。所以，我在十几年前，就认为要进行镍领域的开发。因为如果不这样做的话，这个行业就难以为继。

有个俄罗斯的客商问我：你要做镍吗？

我回答说：“是的！”

他问：“那你要做多少吨?“

我说：“要做10万吨。”

俄罗斯客商说：“你要做10万吨，那你的命要活长一点，至少要活到一百岁，不然的话做不到10万吨。因为俄罗斯镍做了五六十年了，现在也就是20多万多吨。“

但是，事实并非如此。

青山通过10年左右的努力，在2018年就已经成为了全球更大的镍铁生产商。将原来国际上镍排名没有中国企业的历史改写。

项主席说，制造业，技术都可以学。但是资源匮乏就是特别难，所以说中国大部分的钢铁企业之前基本上是给老外打工，因为钢铁行业的利润都被矿山赚走了。镍这个行业也一样，原来我们卖50万/吨的时候，它的成本也就是15000元；但是现在我们进军镍行业，镍行业的成本也减下来了。减少了大家的成本，减少了支出。一切，都归功于优发国际随优而动一触即发不认命，敢闯的精神。

我们说，创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭动力！

项主席谈到青山，也将“创新”，摆在一个非常重要的位置。

他说，其实我们企业的初期发展阶段，技术问题是最重要的问题。民营企业在很多地方是不具备和国营企业竞争的，所以说我们当时发明的移动式AOD，主要解决中频炉、AOD相配的这个方式，这个也是世界第一家从中频炉跟AOD配套的工艺 。

第二个创新，就是RKEF不锈钢冶炼联合在一起。原本，RKEF是属于冶炼金属行业，AOD是属于冶金行业。但是，让两个行业并在一起，工艺可以节省八百块钱。从此以后，青山在行业里面的竞争力就大幅增加。

所以说，创新也是青山主要的来源。

他经常和老外交流，特别是青山迈出国际化之路后，每年接待老外人次高达几千人次。他说，老外对中国的发展也一直是不理解，就觉得咱们太卖力了，没有星期天，没有节假日。如果都这么干，他们（老外）怎么办？毕竟，除了工作，还有很多的幸福生活要享受。

项主席是这么跟老外解释的：我们不能和你们的现在去比。我们中国发展改革开放才四十年，欧洲的发展到现在已经一百多年了。其实我们是创一代，你们是富十代都不止了。你们的祖先很勤劳，而且还不怕死。你要把我们中国的现代和你们的爷爷的爷爷比，那你们就会理解我们现在的辛苦。现在的奋斗也是为了未来，为了我们后代的后代能过上和你们一样的生活……

他的解释，让老外对中国人的勤劳而抱有的不解得到释怀。让老外慢慢理解我们在发展中的勤劳，降低他们在合作中所给的阻力。

在致辞最后，项主席表示，青山在浙江、广东等地都有企业，但是宁德做得更大、项目最多。是因为宁德拥有极好的投资环境，适合青山快速健康的发展。

——选自51不锈钢